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                    事业合伙人是高度认同天成管理价值观,承诺并力行组织目标与原则的人的群体。事业合伙人不仅要有创造价值的能力,更为重要的是情投意合,有共同的价值观,并且对企业文化有高度的认同。事业合伙人的目标,就是要打造一支理念共识、价值共创、风险共担、收益共享的一支核心团队,在天成管理中建立起企业家群体。

                    事业合伙人机制,就是建立、甄选、管理、激励事业合伙人的全生命周期的管理机制。事业合伙人制是企业为适应知识经济时代的发展要求,真正激发知识资本的创造力而设计的一种内部制度安排。它不同于法律意义上的合伙人制,是在不改变公司法律性质的情况下,通过价值共创、风险共担、收益共享所形成的利益共同体、事业共同体和命运共同体,并据此引导员工建立文化认同、企业忠诚、创业激情、工作热情,进而实现公司业绩和个人收益的增长,最终实现公司和个人的双赢。

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